Mais que uma Simples Intuição

R$60,00

Visa dar ao entrevistador as bases necessárias para uma seleção de pessoal eficiente, tendo como instrumento básico a Entrevista Comportamental.

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Descrição

Locação on-line (7 dias/50 acessos). Visa dar ao entrevistador as bases necessárias para uma seleção de pessoal eficiente, tendo como instrumento básico a Entrevista Comportamental. Ao final desta reunião, os participantes deste treinamento estarão aptos a: 1. Definir um exemplo comportamental corno um fato específico na história da vida de  um candidato, que é usado para avaliar a presença ou falta de uma habilidade.2. Explicar porque é importante ter um plano de entrevista, que deve ser baseado no total conhecimento do cargo e numa série de perguntas para a entrevista.3. Explicar como utilizar as habilidades de entrevista. 4. Explicar porque é importante tomar decisões de seleção baseadas em fatos e informações, não na “simples intuição”. 5. Explicar porque é importante usar um sistema de entrevista lógico e estruturado para prever o desempenho do candidato no trabalho. 6. Explicar porque o conceito de que “a experiência anterior do candidato é o melhor indicador de seu comportamento futuro” é tão importante para o entrevistador.

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Informação adicional

Forma de Aquisição

Locação on-line

Mídia Digital ou DVD:

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Cód. Interno

26455A

Duração:

30 min.

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