Descrição
Mostrar os caminhos de uma boa administração de pessoal. Na empresa Normal, o chefe do departamento “N” está cheio de problemas, sem perceber que uma das maiores causas do mau desempenho do departamento é a sua própria atitude. Centralizador, inibe a participação da equipe que, desta forma, trabalha mecanicamente e sem entusiasmo. Na mesma companhia, entretanto, o departamento “Z” vai de vento em popa: lá, a supervisora sabe que o trabalho bem feito depende da motivação da equipe, e trata de manter o pessoal envolvido e participante. Qual será o segredo?
